Tesla Yönetim Kurulu tarafından hissedarlara gönderilen mektupta, Elon Musk‘ın 2017‘den bu yana bir performans ödemesi almadığı anımsatıldı.
Yargı pürüzüne takılan 2018 yılı performans ödemesinin tekrar uygulamaya konması için Delaware mahkemelerindeki yasal çabanın sürdüğü belirtilen mektupta, türel zorluklara karşın Musk’ın “dönüştürücü ve gibisi görülmemiş bir büyüme sağladığı” konusunda herkesin hemfikir olduğu vurgulandı.
2 YIL BOYUNCA ŞİRKETTE KALMASI KAİDESİYLE MUSK’A VERİLDİ
Mektupta, Musk’a bir “iyi niyet” ödemesi yapılmasının önerildiği, bunun Musk’ın Tesla‘da kalmasını teşvik edeceğine inanıldığı aktarıldı.
Hissedarlara gönderilen mektupta, “Yönetim Kurulu, Elon’a 2018 CEO Performans Mükafatı kapsamında kazandığı toplam ödemenin yaklaşık üçte birine denk gelen hudutlu pay senedi verilmesi istikametindeki özel komite tavsiyesini oy birliğiyle onayladı.” tabiri kullanıldı.
Bu kapsamda yaklaşık 29 milyar dolar bedelinde 96 milyon hisse senedinin iki yıl boyunca şirkette kalması şartıyla Musk’a verileceği bildirildi.
Delaware Mahkemesi Yargıcı Kathaleen McCormick, Aralık 2024‘te Tesla‘nın yıllık hissedarlar toplantısındaki oylamada kabul edilmesine karşın Musk’ın maaş paketinin iptali istikametindeki kararını yinelemişti.
McCormick, “akılalmaz bir meblağ” olduğu ve “şirketin yönetim kurulu tarafından adil olmayan bir biçimde belirlendiği” gerekçesiyle Musk’ın yaklaşık 56 milyar dolar pahasındaki maaş paketinin iptal edilmesinin önünü açmıştı.
Tesla’nın pay senedi fiyatına bağlı olan bu fiyat, yıllar içinde dalgalanma göstermişti.
GALERİYE GİT
