Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “2002 yılında yüzde 27,9 olan bayanların iş gücüne iştirak oranı, 2025 yılı prestijiyle yüzde 36,3’e ve bayan istihdam oranı yüzde 25,3’ten yüzde 32,1’e yükselmiştir.” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamına yönelik yaptığı açıklamalarda “Aldığımız önlemler, hayata geçirilen yasal uygulamalar ve uyguladığımız teşviklerle bayanların iş gücüne iştirakleri ve bayan istihdamı alanında değerli gelişmeler kaydettik. 2002 yılında yüzde 27,9 olan bayanların iş gücüne iştirak oranı, 2025 yılı prestijiyle yüzde 36,3’e ve bayan istihdam oranı yüzde 25,3’ten yüzde 32,1’e yükselmiştir” sözlerini kullandı.
KADIN İSTİHDAM ORANI YÜZDE 32,1’E YÜKSELDİ
Kadınıyla erkeğiyle genciyle yaşlısıyla etkin nüfusun tamamını kalkınma ve üretim sürecine katmayan ülkelerin, içerisinde bulunulan global kaideler da düşünüldüğünde güçlü bir halde ayakta kalmalarının mümkün olmadığını belirten Işıkhan, bu manada bayanların ekonomik ve toplumsal hayatta aktif bir biçimde yer almasının ve bayan istihdamının artırılmasının, sürdürülebilir kalkınma ve toplumsal gelişim ismine kıymetli bir öge olduğunu vurguladı.
Hükümet olarak son 23 yılda bayanın toplumdaki yeri konusuna büyük bir hassasiyet ve titizlikle yaklaşan Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın öncülüğünde sayısız icraatlara imza attıklarını kaydeden Işıkhan, toplumsal dönüşümü sağlayan en kritik ögelerden birisi olarak görülen çalışma hayatının yapısı içerisinde her alanda bayanlara hak ettiği adil ve eşit fırsatları sunarak büyük bir zihinsel dönüşüm gerçekleştirdiklerini tabir etti.
Işıkhan, iş ve aile ahengini destekleyecek doğum müsaadeleri, yarı vakitli çalışma, kreş düzenlemeleri üzere çok sayıda yasal değişikliği hayata geçirdiklerini hatırlatarak, “Aldığımız önlemler, hayata geçirilen yasal uygulamalar ve uyguladığımız teşviklerle bayanların iş gücüne iştirakleri ve bayan istihdamı alanında kıymetli gelişmeler kaydettik. 2002 yılında yüzde 27,9 olan bayanların iş gücüne iştirak oranı, 2025 yılı prestijiyle yüzde 36,3’e ve bayan istihdam oranı yüzde 25,3’ten yüzde 32,1’e yükselmiştir. Kelam konusu oranlar, son yıllarda bayanların iş gücüne iştirak ve istihdamında göz gerisi edilemeyecek istikrarlı artışların olduğunun da açık göstergesidir.” diye konuştu.
İŞ OLUMLU PROJESİ’YLE 1,5 MİLYON BAYANA İSTİHDAM SAĞLANDI
Kadınların 2002’den bu yana İŞKUR vasıtasıyla hem iş hem de çalışma hayatının muhtaçlık duyduğu niteliklere ya da yeni niteliklere sahip olduklarını aktaran Işıkhan, Türkiye’de 2002’den beri 2 milyon 385 bin bayanın Etkin İşgücü Programları’ndan yararlandığını, ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR tarafından yürütülen projeler aracılığıyla kayıtlı bayan istihdamına yönelik değerli adımlar atmaya devam ettiklerini vurguladı.
Bakan Işıkhan, bu kapsamda İŞKUR eliyle yürütülen İş Müspet Projesi’nin, bayanlar tarafından çok ilgi gördüğünü lisana getirerek, şöyle devam etti:
“Emine Erdoğan Hanımefendi’nin öncülüğünde başlattığımız bu program kapsamında, 9 Şubat 2024’ten bu yana 1,5 milyon bayan işe yerleştirildi. Öte yandan, SGK ile yürütülen Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi için Direkt Hibe Projesi kapsamında bayan girişimciliğinin teşvik edilmesi, bayanların iş gücüne iştirakinin artırılması, mesleksel hünerlerinin geliştirilmesi ve istihdam edilebilirliklerinin güçlendirilmesi noktasında da kıymetli bir aralık katettik. Projenin birinci fazında 8 bin 667 bayan ile 6 bin 201 patron bu hizmet ve eğitimlerden faydalanmış, ayrıyeten 6 bin 201 bayan patrona de mali dayanak sağlanmıştır.”
Projenin ikinci fazında ise 2 bin 809 genç bayanın, kesin kayıt yaptırarak hizmet ve eğitimlerden yararlanmaya başladığını aktaran Işıkhan, iştirakçilere 2024 yılı için 15 bin 925 lira, 2025 yılı için 20 bin 745 lira olmak üzere 11 ay müddetle nakdi dayanak sağlandığını hatırlattı.
5 BİNDEN FAZLA ANNE YAKLAŞIK 23 MİLYON AVROLUK MALİ TAKVİYEDEN YARARLANDI
Işıkhan, bilhassa çalışan bayanlar için sağladıkları teşvik, dayanak ve projelerle bayanların hem çalışma hem de aile hayatlarını kolaylaştırıcı önlemlere öncelik verdiklerini, hem annelerin iş gücü piyasasına entegrasyonunu hem de eğitimli çocuk bakıcılarının teşvikini sağladıklarını söz etti.
SGK ile yürüttükleri Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi’nin (EDU-CARE) bu gayeye yönelik projelerinden birisi olduğuna işaret eden Işıkhan, projenin birinci fazında 5 bin 274 annenin yaklaşık 23 milyon avro mali dayanaktan yararlandığını, 7 bin 518 bakıcıya eğitim takviyesi sağlandığını ve toplamda 12 bin 792 şahsa direkt ulaşıldığını bildirdi.
Vedat Işıkhan, projenin ikinci fazında ise 3 bin 500 anneye, eğitimli ve sertifikalı çocuk bakıcısı istihdam etmeleri halinde 12 ay boyunca aylık 510 avroya kadar takviye sağlandığını lisana getirdi.
Annelere yönelik Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi (INST-CARE) ile bayanların kurumsal erken çocukluk eğitim ve bakım hizmetlerinden yararlanabilmeleri için finansal dayanak sağlandığını hatırlatan Işıkhan, bu kapsamda toplam 17 bin 959 bayana 23,7 milyon avro mali takviye verildiğini kaydetti.
Kadınların Kooperatifler Yoluyla Güçlendirilmesi Projesi ile bayan kooperatiflerinin teşviki ve desteklenmesine kıymetli katkılar sağladıklarını belirten Işıkhan, düzenlenen 66 eğitim programıyla toplam 3 bin 515 bayan kooperatifi ortağına eğitim verildiğini, ayrıyeten 1087 bayana markalaşma, toplumsal güvenlik, eser geliştirme ve e-ticaret üzere alanlarda danışmanlık hizmeti sağlandığını aktardı.
Işıkhan, bugüne kadar olduğu üzere bundan sonra da çeşitli projelerle çalışma hayatında bayanların güçlendirilmesine ve desteklenmesine devam edeceklerinin altını çizerek, “Kadınların isminin dahi anılmadığı devirlerden, karar alma düzenekleri başta olmak üzere siyasetten spora, iktisattan çalışma hayatına kadar tüm alanlarda bayanların büyük başarılara imza attığı günlere ulaştık. Hiç kuşkusuz hem toplumsal manada hem de ekonomik manada ülkemizin sahip olduğu her kazanımda bayanların çok büyük emeği var.” ifadesini kullandı.
Konferansa, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Muhammet Kasım İstekli ve TİSK Yönetim Kurulu Lideri Özgür Burak Akkol ile çeşitli kurumlardan yetkililer katıldı.
