AA muhabirinin, 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndan yaptığı derlemeye nazaran, haziran 2025 prestijiyle kamuda 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam ediliyor. Bunların 3 milyon 474 bin 548’i takımlı, 438 bini 618’i kontratlı ve 1 milyon 225 bin 772’si ise personel statüsünde çalışıyor.
Programda, kamu çalışanının verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılarak düzgün uygulamalar yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinin sorumluluğunda, ilgili kurum ve kuruluşların işbirliğinde kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılacak.
Görevde yükselmede uygulanan seçme formülleri liyakat asıllı teknikler gözetilerek geliştirilecek. İşin gereği göz önüne alınarak yazılı ve kelamlı imtihanların tartısı gözden geçirilecek.
SOSYAL GÜVENLİĞİN ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİYLE AHENGİ ARTIRILACAK
Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları değişen işgücü piyasası şartlarına ve yeni kuşak esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek.
Öte yandan, dijitalleşmeyle klâsik işyeri kavramının dışında ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin toplumsal güvenlik sistemiyle ahenkleştirilmesi için teknik ve hukuksal altyapının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılacak.
Sosyal güvenlik uygulamalarının başta kısmi vadeli çalışma olmak üzere esnek çalışma modelleri ile ahengine ait adımlar atılacak. Bu kapsamda, kısa çalışma, konuttan çalışma, hibrit çalışma üzere esnek çalışma modellerinin toplumsal güvenlik sistemine ahengini artırmak üzere çalışmalar yürütülecek.
KAMUDA FAAL SİYASETLER İÇİN KPBS HAYATA GEÇİRİLECEK
Kamuda insan kaynakları idaresinde faal siyasetlerin oluşturulması ve geliştirilmesine katkı sağlamak üzere kamu işçisinin aktüel istihdam datalarının merkezi bir sistemden erişilebilir hale getirilmesine yönelik altyapı ve standartlaştırma çalışmaları Kamu İşçisi Bilgi Sistemi (KPBS) kapsamında sürüyor.
KPBS’ye yönelik çalışmalar ile ilgili kamu işçisinin insan kaynakları siyaset süreçlerini etkileyecek nitelikteki durum ve hareket bilgilerinin kademeli olarak sisteme aktarılması ve bu dataların karar dayanak sistemi fonksiyonunu yerine getirecek halde raporlanabilmesi hedefleniyor.
