Bireysel Emeklilik Sistemi, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dönüyor. Orta Vadeli Program kapsamında birçok uygulama hayata geçirilecek. Bunlardan biri de Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi olacak. Çalışandan ve patrondan yapılacak kesintilerle yürütülecek sistem, emeklilikte destekleyici gelir sağlayacak.
“EMEKLİ AYLIKLARI DÜŞME EĞİLİMİNDE”
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, “Buradaki emel şu, toplumsal güvenlik sistmeinde ne yazık ki emekli aylıkları düşme eğiliminde. Emeklilerin refahının korunması ve geçiminin sağlaması toplumsal güvenlik sistemined yapılan değişiklikler ve aylık bağlanma oranlarındaki düşüşler nedeniyle sadece emekli aylıklarıyla sağlanamayabiliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi de ismi üstünde bu emeklilik sistemini tamamlayıcı bir tasarruf programı olacak.” dedi.
“KATILIM ZARURÎ OLACAK”
Bayram, “Yüzde 3’lük kesintinin bir evvelki programda yer aldığı haliyle bu programda da yer alacağı varsayılıyor. Şu an için net bir kesinti sayısının programda yer almadığını söyleyebiliriz. İştirak mecburî olacak ancak bunun devamında sistemde kalmanın inisiyatife bağlı olacağını kestirim ediyorum.” sözünü kullandı.
YÜZDE 30 DEVLET KATKISI İŞLETİLECEK
Personel ve patrondan yapılan kesintilere Kişisel Emeklilik Sistemi’ndeki üzere yüzde 30 oranında devlet katkısı eklenecek.
10 YIL SİSTEMDE KALMA KOŞULU VAR, EMEKLİLİK YAŞI AŞİKÂR OLDU
Çalışanların biriken primleri kullanabilmesi için en az 10 yıl sistemde kalması koşul olacak. TES uygulamasından emekli olmak isteyen vatandaşlara kelam konusu tarihe kadar ödedikleri primler dikkate alınarak maaş bağlanacak.
Emeklilik yaşı bayanlar için 58, erkekler için 60 olacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026’nın ikinci çeyreğinde uygulamaya alınması bekleniyor.
